İŞÇİNİN RAHATSIZLIĞININ UZUN SÜRMESİ HALİNDE İŞ AKTİNİN FESHİ DURUMU
4857 sayılı İş Kanunu, işçi kazaları, işçinin hastalanması ve akabinde rapor alınması gibi hallerde işverenin haklarını saymıştır. İş kazaları ile ilgili bahsi başka bir yazımızda ele almak kaydıyla işçinin hastalığı ve akabinde rapor alması halleri bu yazımızda müzakere edilecektir. 4857 sayılı İş Kanunu, işçi kazaları, işçinin hastalanması ve akabinde rapor alınması gibi hallerde işverenin haklarını […]